Por qué presentar a tu equipo
Reforzar la credibilidad y la confianza: mostrar a tu equipo tranquiliza a tus visitantes. Detrás de tu empresa, identifican personas reales, expertas y comprometidas.
Valorar tus talentos: tu equipo es un activo. Presentarlo permite destacar las habilidades, los roles clave y la complementariedad de los perfiles.
Humanizar tu marca: fotos, nombres, trayectorias: estos elementos crean una conexión emocional y hacen que tu comunicación sea más auténtica.
Clarificar tu organización: una página de Equipo bien construida ayuda a tus clientes a entender a quién dirigirse y cómo funciona tu estructura.
Estructurar tu página de Equipo
Puedes adaptar la visualización según tu estrategia:
una presentación global del equipo,
una presentación miembro por miembro,
o una combinación de ambas para un resultado más completo.
Crear tu página de Equipo paso a paso
Presentación general del equipo
Qué incluir
Misión colectiva: resume tu razón de ser en una o dos frases. Destaca la sinergia de habilidades al servicio de un objetivo común.
Valores clave: indica los principios que guían tu trabajo (ej.: pasión, rigor, innovación, sentido del servicio).
Beneficio para el cliente: explica concretamente lo que este equipo aporta a tus clientes.
Implementación
Abre la sección Equipo desde el editor de sitios en CentralApp.
Rellena la descripción del equipo y añade una foto.
Guarda tus cambios.
Presentación de los miembros individualmente
Cada miembro tiene un perfil dedicado, limitado a 800 caracteres, claro y memorable.
Qué indicar
Función y rol: título del puesto e impacto concreto en el equipo.
Experiencia: habilidad clave, experiencia o especialidad.
Dimensión humana: un valor o rasgo distintivo para crear cercanía.
Foto: altamente recomendada para personalizar el perfil.
Datos de contacto (opcional): email, teléfono o redes sociales.
Implementación
Abre la sección Equipo desde el editor de sitios.
Haz clic en Añadir un miembro.
Introduce la información anterior.
Si el miembro tiene varias especialidades, créalas directamente desde la página de Equipo.
Valora todas las habilidades de tu equipo.
Para un miembro con varias especialidades, añádelas simplemente a través del menú a la derecha de la página de Equipo.
Destacar un miembro
Para valorar un perfil clave (gerente, fundador, experto reconocido):
Indica «Destacado» al crear el perfil.
El miembro aparece en la parte superior de la página con una foto más grande.
Su visibilidad se refuerza en comparación con otros perfiles.
Implementación
Al crear el miembro del equipo, indica "destacado" en el tipo de visualización.
Mejores prácticas para una página de Equipo efectiva
Mantén claridad y concisión: prioriza frases cortas, listas y estructura aireada.
Armoniza los perfiles: mismo formato, longitud similar y coherencia visual.
Cuida los visuales: fotos de calidad, uniformes y profesionales.
Piensa en SEO: integra naturalmente los títulos de los puestos, tu actividad y tu ubicación si es pertinente.