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Présentation de l'équipe

Valorisez votre équipe et humanisez votre marque grâce à une page Équipe claire et impactante. Découvrez pourquoi elle est essentielle, comment structurer vos profils et quelles pratiques adopter pour capter l’attention de vos visiteurs.

Odile Lodewijck avatar
Écrit par Odile Lodewijck
Mis à jour il y a plus de 2 semaines

Pourquoi présenter votre équipe

  • Renforcer la crédibilité et la confiance : afficher votre équipe rassure vos visiteurs. Derrière votre entreprise, ils identifient des personnes réelles, expertes et engagées.

  • Valoriser vos talents : votre équipe est un atout. La présenter permet de mettre en lumière les compétences, les rôles clés et la complémentarité des profils.

  • Humaniser votre marque : photos, prénoms, parcours : ces éléments créent une connexion émotionnelle et rendent votre communication plus authentique.

  • Clarifier votre organisation : une page Équipe bien construite aide vos clients à comprendre à qui s’adresser et comment votre structure fonctionne.


Structurer votre page Équipe

Vous pouvez adapter l’affichage selon votre stratégie :

  • une présentation globale de l’équipe,

  • une présentation membre par membre,

  • ou une combinaison des deux pour un rendu plus complet.


Créer votre page Équipe étape par étape

Présentation générale de l’équipe

À inclure

  • Mission collective: résumez votre raison d’être en une ou deux phrases. Mettez en avant la synergie des compétences au service d’un objectif commun.

  • Valeurs clés : indiquez les principes qui guident votre travail (ex. : passion, rigueur, innovation, sens du service).

  • Bénéfice client : expliquez concrètement ce que cette équipe apporte à vos clients.

Mise en place

  1. Ouvrez la section Équipe depuis l'éditeur de site sur CentralApp.

  2. Remplissez la description de l'équipe et ajoutez une photo.

  3. Sauvegarder vos modifications.

présentation globale de l'équipe

Présentation des membres individuellement

Chaque membre dispose d’un profil dédié, limité à 800 caractères, clair et mémorable.

Á indiquer

  • Fonction et rôle : titre du poste et impact concret dans l’équipe.

  • Expertise : compétence clé, expérience ou spécialité.

  • Dimension humaine : une valeur ou trait distinctif pour créer de la proximité.

  • Photo : fortement recommandée pour personnaliser le profil.

  • Coordonnées (optionnelles) : email, téléphone ou réseaux sociaux.

Mise en place

  1. Ouvrez la section Équipe depuis l’éditeur de site.

  2. Cliquez sur Ajouter un membre.

  3. Renseignez les informations ci-dessus.

  4. Si le membre a plusieurs spécialités, créez-les directement depuis la page Équipe.

ajouter un membre de l'équipe

Valorisez toutes les compétences de votre équipe.
Pour un membre avec plusieurs spécialités, ajoutez-les simplement via le menu à droite de la page Équipe.

création des spécialités

Mettre un membre en vedette

Pour valoriser un profil clé (gérant, fondateur, expert reconnu) :

  • Indiquez « En vedette » lors de la création du profil.

  • Le membre apparaît en haut de la page avec une photo plus grande.

  • Sa visibilité est renforcée par rapport aux autres profils.

Mise en place

Lors de la création du membre de l'équipe, indiquez "en vedette" dans le type d'affichage.

mise en vedette d'une membre de l'équipe

Meilleures pratiques pour une page Équipe efficace

  • Restez clair et synthétique : privilégiez phrases courtes, listes et structure aérée.

  • Harmonisez les profils : même format, longueur similaire et cohérence visuelle.

  • Soignez les visuels : photos de qualité, uniformes et professionnelles.

  • Pensez SEO : intégrez naturellement les intitulés de poste, votre activité et votre localisation si pertinente.

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