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Presentazione del team

Valorizza il tuo team e umanizza il tuo marchio con una pagina Team chiara e d'impatto. Scopri perché è essenziale, come strutturare i tuoi profili e quali pratiche adottare per catturare l'attenzione dei tuoi visitatori.

Odile Lodewijck avatar
Scritto da Odile Lodewijck
Aggiornato oltre 2 settimane fa

Perché presentare il tuo team

  • Rafforzare la credibilità e la fiducia: mostrare il tuo team rassicura i tuoi visitatori. Dietro la tua azienda, identificano persone reali, esperte e impegnate.

  • Valorizzare i tuoi talenti: il tuo team è un vantaggio. Presentarlo permette di mettere in luce le competenze, i ruoli chiave e la complementarità dei profili.

  • Umanizzare il tuo marchio: foto, nomi, percorsi: questi elementi creano una connessione emotiva e rendono la tua comunicazione più autentica.

  • Chiarire la tua organizzazione: una pagina Team ben costruita aiuta i tuoi clienti a capire a chi rivolgersi e come funziona la tua struttura.


Strutturare la tua pagina Team

Puoi adattare la visualizzazione secondo la tua strategia:

  • una presentazione globale del team,

  • una presentazione membro per membro,

  • o una combinazione delle due per un risultato più completo.


Creare la tua pagina Team passo dopo passo

Presentazione generale del team

Da includere

  • Missione collettiva: riassumi la tua ragion d'essere in una o due frasi. Metti in evidenza la sinergia delle competenze al servizio di un obiettivo comune.

  • Valori chiave: indica i principi che guidano il tuo lavoro (es.: passione, rigore, innovazione, senso del servizio).

  • Beneficio cliente: spiega concretamente cosa questo team apporta ai tuoi clienti.

Implementazione

  1. Apri la sezione Team dall'editor del sito su CentralApp.

  2. Compila la descrizione del team e aggiungi una foto.

  3. Salva le tue modifiche.

presentazione globale del team

Presentazione dei membri individualmente

Ogni membro dispone di un profilo dedicato, limitato a 800 caratteri, chiaro e memorabile.

Da indicare

  • Funzione e ruolo: titolo del posto e impatto concreto nel team.

  • Competenza: competenza chiave, esperienza o specialità.

  • Dimensione umana: un valore o tratto distintivo per creare vicinanza.

  • Foto: fortemente raccomandata per personalizzare il profilo.

  • Contatti (opzionali): email, telefono o social network.

Implementazione

  1. Apri la sezione Team dall'editor del sito.

  2. Clicca su Aggiungi un membro.

  3. Inserisci le informazioni sopra indicate.

  4. Se il membro ha diverse specialità, creale direttamente dalla pagina Team.

aggiungere un membro del team

Valorizza tutte le competenze del tuo team.
Per un membro con diverse specialità, aggiungile semplicemente tramite il menu a destra della pagina Team.

creazione delle specialità

Mettere un membro in evidenza

Per valorizzare un profilo chiave (gestore, fondatore, esperto riconosciuto):

  • Indica « In evidenza » durante la creazione del profilo.

  • Il membro appare in alto alla pagina con una foto più grande.

  • La sua visibilità è rafforzata rispetto agli altri profili.

Implementazione

Durante la creazione del membro del team, indica "in evidenza" nel tipo di visualizzazione.

messa in evidenza di un membro del team

Migliori pratiche per una pagina Team efficace

  • Rimani chiaro e sintetico: privilegia frasi brevi, elenchi e struttura ariosa.

  • Armonizza i profili: stesso formato, lunghezza simile e coerenza visiva.

  • Cura i visual: foto di qualità, uniformi e professionali.

  • Pensa SEO: integra naturalmente i titoli dei posti, la tua attività e la tua localizzazione se pertinente.

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