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Impostare il reclutamento sul tuo sito

Semplifica il tuo reclutamento con CentralApp: pubblica le tue offerte, ricevi CV e lettere di presentazione,...

Odile Lodewijck avatar
Scritto da Odile Lodewijck
Aggiornato questa settimana

Perché utilizzare il modulo Reclutamento di CentralApp?

CentralApp ti offre uno strumento semplice, rapido e centralizzato per:

  • Attrarre talenti qualificati: le tue offerte sono direttamente visibili sul tuo sito web e accessibili a tutti i candidati interessati.

  • Gestire le tue candidature in modo efficiente: ogni dossier (CV e lettera di presentazione) viene ricevuto direttamente tramite la piattaforma, evitandoti di dover smistare email sparse.

  • Personalizzare la tua comunicazione: grazie allo spazio descrittivo del modulo Reclutamento, presenta la tua azienda, spiega il tuo processo e invoglia i candidati a unirsi al tuo team.

  • Pubblicare più offerte contemporaneamente: puoi creare più posizioni simultaneamente e persino accettare candidature spontanee per anticipare le tue esigenze future.


Creare le tue offerte di lavoro

Il modulo Reclutamento di CentralApp è intuitivo e completo. Ecco i passaggi dettagliati per utilizzarlo efficacemente.

Accedere al modulo Reclutamento

  1. Accedi al tuo account CentralApp.

  2. Nel menu principale, clicca su Reclutamento.

  3. Accedi all'elenco delle offerte esistenti e all'opzione Crea un'offerta di lavoro.

Attivare le candidature spontanee

Se desideri rimanere aperto a nuovi profili anche senza una posizione specifica, seleziona Permettere le candidature spontanee.

Il candidato potrà compilare un modulo con:

  • Dati di contatto

  • Lettera di presentazione

  • CV in formato PDF

Attivare la candidatura spontanea sul tuo sito

Creare un'offerta di lavoro

  1. Clicca su Crea un'offerta di lavoro.

  2. Compila le seguenti informazioni:

    • Nome della posizione

    • Tipo di posizione: tempo pieno, part-time, tirocinante, ecc.

    • Descrizione dettagliata: mansioni, responsabilità, competenze richieste

    • Esperienza e requisiti necessari

    • Retribuzione e pacchetto salariale (facoltativo, ma consigliato per attrarre più candidature)

    • Indirizzo email specifico (opzionale) se desideri ricevere alcune candidature altrove rispetto alla casella principale.

Creare un'offerta di lavoro sul tuo sito

Puoi pubblicare più offerte contemporaneamente e ogni annuncio sarà visibile nella pagina Reclutamento del tuo sito web.


Gestire e disattivare temporaneamente un'offerta

Per ritirare un'offerta senza eliminarla (ad esempio dopo aver ricevuto abbastanza candidature o per una posizione stagionale):

  1. Vai all'offerta interessata in CentralApp.

  2. Clicca sull'icona dell'occhio barrato per depubblicarla.

  3. L'offerta rimarrà registrata e potrà essere riattivata in qualsiasi momento.

Esempio: un'offerta per un cameriere stagionale può essere disattivata durante l'inverno e riattivata in primavera.

Come nascondere un'offerta di lavoro
Sezione delle offerte non pubblicate

Migliori pratiche per ottimizzare il tuo reclutamento

Per trarre il massimo dal modulo e attrarre candidati qualificati:

  • Cura la descrizione del posto: sii preciso sulle mansioni, le competenze e le aspettative. Meniona la retribuzione e i vantaggi per rassicurare il candidato.

  • Attiva le candidature spontanee: crea un bacino di talenti anche quando non ci sono posizioni aperte.

  • Gestisci le tue offerte in modo flessibile: disattiva temporaneamente un annuncio piuttosto che eliminarlo, o pubblica più offerte per diversi ruoli e livelli di esperienza.

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