U kunt kiezen voor een globale presentatie van uw team, lid per lid of een combinatie van beide om de weergave aan te passen aan uw strategie en de boodschap die u wilt overbrengen.
1. Algemene presentatie van het team
Deze tekst (bovenaan de Teampagina) is essentieel om uw cultuur en groepsmissie te definiëren.
Collectieve Missie: Begin met een zin die uw bestaansreden samenvat. Benadruk de complementariteit van talenten en expertises in dienst van een gemeenschappelijk doel.
Kernwaarden: Noem de principes die uw werk leiden (bijvoorbeeld: passie, nauwkeurigheid, innovatie, luisteren).
Klantvoordeel: Leg duidelijk uit hoe de synergie van dit team resulteert in concrete resultaten en voordelen voor de klant.
Toon: Kies een professionele en warme toon die de energie en betrokkenheid van de groep weerspiegelt (zoals de foto suggereert).
2. Individuele presentatie van de leden
Beperkt tot 800 tekens, moet elk profiel krachtig, professioneel en gedenkwaardig zijn.
Rol en impact: specificeer de functie van de persoon (Titel) en zijn essentiële rol binnen het team.
Expertise: vermeld kort de achtergrond van de persoon of zijn unieke vaardigheid.
Menselijke aspect: voeg een persoonlijke noot of een waarde toe die hem of haar dierbaar is. Dit maakt het profiel menselijker en creëert een verbinding.
Contactgegevens en sociale netwerken: voeg e-mail, telefoon of sociale links toe als het lid contact wil opnemen.
Foto: een portret wordt aanbevolen om het profiel te personaliseren.
Een lid in de schijnwerpers zetten
U kunt bepaalde profielen benadrukken door de status "In de schijnwerpers" te gebruiken. Deze profielen verschijnen bovenaan de pagina met een grotere foto dan de andere, ideaal om een manager of een belangrijk en erkend lid van uw team te waarderen.